- Index égalité professionnelle femmes/hommes
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Depuis 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cet index regroupe 4 thèmes :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes calculé pour l'année,
- Ecart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes calculé pour l'année,
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité,
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi 10 plus hautes rémunérations.
Notre résultat pour l'année 2023 est de 94/100.
- Indice émission CO2
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Émission des CO2
En voyageant en transport en commun sur le réseau des transports en commun briochins, vous choisissez de voyager en limitant vos émissions de CO2, les TUB vous en remercient !Le taux d'émission en gramme de CO2 par voyage est de 686 g
Calcul selon une méthode spécifique basée sur l’ensemble des déplacements sur le réseau TUB (y compris TAD) pour l’année 2022.
Bus et autocars : 652 g
(méthode donnée par le ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie).
Annexes
Règlement d'exploitation OSP 2023-2032
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